◎賴秋美 撰
台灣民間信仰中的宮廟，一般都有設置頭家爐主制度，以利每年祭典活動之順利運作，而頭家爐主的產生，最常見的方法是卜筊，也就是提供意願者的名單請示神明，卜得最多筊杯者為爐主，次多筊杯者為副爐主，再次者為頭家、副頭家，以此類推，看需要多少人數而定（頭家爐主，全國宗教資訊網。上網日期：2021.08.12）。
在樟湖聚落，同樣是由爐主和頭家在祭典工作中承擔重要的工作角色，爐主負責祭典工作的統疇規劃，頭家則負責協助爐主完成祭典工作中的各項細節。在每年的謝平安節及小普年中主辦祭典工作所形成的爐主及頭家團隊，居民貫用「公家」一詞稱之。
比較有趣的是，石橋聚落目前的爐主和頭家並不是由擲筊產生，原因是雖然過去石橋聚落的爐主跟頭家也是以擲筊方式產生，但發現每年怎麼擲筊都是得出相同的那幾位在當爐主的有趣現象，公平起見所以現在都用輪流的。
石橋聚落的頭家爐主制度中，未設副爐主，而是設爐主一人及頭家四人，其產生則來自「班」的推派，石橋聚落分為四班，位於縣道149以下之竿蓁籠最底下為第一班，石橋跟車心崙及竿蓁籠的位於縣道道149甲路頂部份是第二班，第三班就是五個礐、三步灣，後棟仔第四班。每年每一個班推選產生一位頭家，平常每一年的拜謝平安節工作由一位爐主和四位頭家共同執行，小普年則每班頭家增為二位，由一位爐主和八位頭家共同執行小普工作；頭家的任務是協助爐主在各班內完成各種的相關祭典細項工作，例如收丁口錢等。
石橋聚落班的分配
資料來源：本研究編製
上述頭家之產生是每年每個班依平常年或小普年推派1或2人，而爐主則是由各個班每年輪流推派產生，例如，第一年由第一班推派的人員擔任爐主，則第二年會輪到由第二班所推派的人員擔任爐主，依此類推至第四年第四班擔任爐主後，到了第五年則會開始第二次的循環，第九年則為第三次的循環。但由於石橋聚落是每十二年舉行一次平安法會，所以第十二年輪到的爐主，需承擔平安法會的祭典準備工作，工作量會較大，但相對的該年也會有加倍的頭家人數一起來協助爐主。
石橋聚落考量早期因擲筊產生爐主的方式中，少數人太頻繁被擲中當爐主，責任壓力太大，而改以輪值的方式產生爐主，此設計得減輕特定人的負擔，平衡大家的壓力好讓祭典得以每年永續下去，所以是石橋聚落特有的以延續信仰活動傳承為目的之大膽突破性改變。
石橋聚落爐主與家輪流表
資料來源：本研究編製
參考資料：
- 頭家爐主。取自：全國宗教資訊網，宗教知識家。https://religion.moi.gov.tw/Knowledge/Content?ci=2&cid=415。上網日期：20210812。
- 訪談樟湖社區理事長林啓顥。訪談日期：20210401、202104029、20210506。
